说说工作的事
脑子里的东西太乱，写成具有具象的文字，或许可以帮助整理思路。
当然首先要感谢lantern，否则也捡不回来blogspot。
另外一直不太喜欢微博，而且我啰啰嗦嗦肯定要超过140个字了吧。
自2004年本科毕业即参加工作，至今已有12年了，在职场上的成长有多少，心里真的没底，也无法量化。难道用工资？
自从离开电信，我觉得最大的成长有几点。
1，在工作中的快速学习能力。
2，对行业的理解和判断力。
3，在周围小环境中的话语权。
电信的温床让人好不舒坦，但竞争力的退化让人时刻保持警觉。好在我一直关注着互联网、移动互联网的发展动态，但是也仅限于关注。经历的缺失让我出来后一段时间内很难与互联网衔接起来，好在持续的时间并不太长，大约6周。我依然记得去pp的面试时间和入职时间：2014年4月17日和2014年4月18日。
然后便踏上了内心焦灼的几个月，无数件事、无数个头绪，无时不刻需要解决，然而很多东西我并不懂，然后疯狂的学习、充电。那种感觉，怎么说呢，棒极了！虽然心跳总是难以平静，但这就是有得必有失吧。
然后有些人走了，然后更多人走了，然后看清了一些人的人性，然后我也走了。
从第三方支付切入互联网金融，确实是个不错的入口。再从第三方支付到P2P，就更是投身于最火热的行业了。2014-2015年的P2P行业让我想起了10年前的SP行业，如此的相似。对比于SP行业的迅猛发展、极速衰落，也让我更多的从宏观角度来看待整个P2P行业的发展，从而也让我有了更多的思考，以及对行业的理解和判断力，虽然不一定对，但是符合逻辑。如果落实成一篇论文，那么应该是比较严谨的。
从P2P到信贷，更是拓展了我在互联网金融领域所涉及的范畴。我很高兴能涉足更多的方向，来不断充实自己的履历，拓展自己的眼界，为进一步提升自身综合素质扎实的迈出每一步。更好的是，我对产品有了自己的话语权，这才是真正意义上的产品经理吧。另外，凭借我的年龄（倚老卖老）、阅历、知识、眼界，在周围的小环境中，有不错的威信，这也让我感受到了职场上的一点点成就感。
然而环境总是不断变化的，尤其是互联网金融行业的职场，更是瞬息万变。我一一告别了从电信出来后的三份因缘，来到国内顶尖的一线互联网公司。然而，一切的一切，化作一声叹息。
我上面所列的三个成长点，在这里基本断掉了，无法延续。
1，在工作中的快速学习能力。
这里的工作都是其他公司做过的，在业务上能学的东西很有限。更多的是学习为人处事的社会规则。
2，对行业的理解和判断力。
这里没有太多创新，高层的想法我看不懂，我感觉更多的是高层之间的利益纷争，业务上没有太多亮点。业务没有创新发展，总在模仿其他公司，如何能加深对行业的理解和判断力？
3，在周围小环境中的话语权。
完全没有。领导说什么，你做什么，就ok了。
以上算是比较清楚的理出了我现在痛苦的原因。
我要更好的发展，要追求个人成长，而不是在这里停滞不前。
我要学习更多关于互联网金融的知识和先进理念，并在工作中有所体现。
我认为学习为人处事的社会规则没什么错，但把所有的精力放在这个上面，不考虑业务、产品的发展，这样的环境有未来吗？
当然首先要感谢lantern，否则也捡不回来blogspot。
另外一直不太喜欢微博，而且我啰啰嗦嗦肯定要超过140个字了吧。
自2004年本科毕业即参加工作，至今已有12年了，在职场上的成长有多少，心里真的没底，也无法量化。难道用工资？
自从离开电信，我觉得最大的成长有几点。
1，在工作中的快速学习能力。
2，对行业的理解和判断力。
3，在周围小环境中的话语权。
电信的温床让人好不舒坦，但竞争力的退化让人时刻保持警觉。好在我一直关注着互联网、移动互联网的发展动态，但是也仅限于关注。经历的缺失让我出来后一段时间内很难与互联网衔接起来，好在持续的时间并不太长，大约6周。我依然记得去pp的面试时间和入职时间：2014年4月17日和2014年4月18日。
然后便踏上了内心焦灼的几个月，无数件事、无数个头绪，无时不刻需要解决，然而很多东西我并不懂，然后疯狂的学习、充电。那种感觉，怎么说呢，棒极了！虽然心跳总是难以平静，但这就是有得必有失吧。
然后有些人走了，然后更多人走了，然后看清了一些人的人性，然后我也走了。
从第三方支付切入互联网金融，确实是个不错的入口。再从第三方支付到P2P，就更是投身于最火热的行业了。2014-2015年的P2P行业让我想起了10年前的SP行业，如此的相似。对比于SP行业的迅猛发展、极速衰落，也让我更多的从宏观角度来看待整个P2P行业的发展，从而也让我有了更多的思考，以及对行业的理解和判断力，虽然不一定对，但是符合逻辑。如果落实成一篇论文，那么应该是比较严谨的。
从P2P到信贷，更是拓展了我在互联网金融领域所涉及的范畴。我很高兴能涉足更多的方向，来不断充实自己的履历，拓展自己的眼界，为进一步提升自身综合素质扎实的迈出每一步。更好的是，我对产品有了自己的话语权，这才是真正意义上的产品经理吧。另外，凭借我的年龄（倚老卖老）、阅历、知识、眼界，在周围的小环境中，有不错的威信，这也让我感受到了职场上的一点点成就感。
然而环境总是不断变化的，尤其是互联网金融行业的职场，更是瞬息万变。我一一告别了从电信出来后的三份因缘，来到国内顶尖的一线互联网公司。然而，一切的一切，化作一声叹息。
我上面所列的三个成长点，在这里基本断掉了，无法延续。
1，在工作中的快速学习能力。
这里的工作都是其他公司做过的，在业务上能学的东西很有限。更多的是学习为人处事的社会规则。
2，对行业的理解和判断力。
这里没有太多创新，高层的想法我看不懂，我感觉更多的是高层之间的利益纷争，业务上没有太多亮点。业务没有创新发展，总在模仿其他公司，如何能加深对行业的理解和判断力？
3，在周围小环境中的话语权。
完全没有。领导说什么，你做什么，就ok了。
以上算是比较清楚的理出了我现在痛苦的原因。
我要更好的发展，要追求个人成长，而不是在这里停滞不前。
我要学习更多关于互联网金融的知识和先进理念，并在工作中有所体现。
我认为学习为人处事的社会规则没什么错，但把所有的精力放在这个上面，不考虑业务、产品的发展，这样的环境有未来吗？
标签： 人脑
posted by Matt @ 12:43
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